6 способов обыграть свое образование на собеседовании

Предстоящий разговор с HR может страшить человека, не имеющего опыта работы. Однако стаж — лишь один из элементов уравнения, и вы можете компенсировать его недостаток, сделав акцент на конкретных достижениях и навыках, которые появились у вас в процессе обучения.


«Опыт работы — лишь одна из частей уравнения»


Во время собеседования после выпускного вам нужно продемонстрировать работодателю, что у вас есть знания, требующиеся потенциальному сотруднику, пусть вы и получили их не в процессе выполнения профессиональных обязанностей. Вот как обыграть свое образование и с успехом пройти интервью.


1. Обсудите свою дипломную работу


Диссертация — это наверняка самый крупный проект, над которым вам пришлось потрудиться во время учебы. Поэтому если вы выпустились буквально вчера и еще не успели набраться опыта, то вам стоит рассказать о ней во всех подробностях. Сосредоточьтесь на ее особенностях, знаковых людях, с которыми вам довелось беседовать или сотрудничать, развивая проект, а также на процессе планирования и написания работы.


Постарайтесь по возможности поведать о приобретенных за это время умениях вроде тайм-менеджмента, проведения исследований и самодисциплины. Это позволит вам показать нанимателю: несмотря на отсутствие опыта, получая образование, вы сумели отточить навыки, которые можно применить в самых разных ситуациях.


«Информация о том, что вы учились за рубежом, поможет вам по-настоящему выделиться на фоне конкурентов»


2. Поведайте об обучении за границей


Вы учились в зарубежном университете? Вот и прекрасно: вы получили шанс не только приобщиться к другой культуре и завести новых друзей, но и расширить кругозор, открыв немало интересных тем для обсуждения на собеседовании.


Прежде чем отправляться на встречу, обязательно соберите данные о компании и о должности — так вы получите более полное представление о том, как связать ваше обучение за границей с корпоративными ценностями и задачами. К примеру, если речь идет о международном предприятии, вам, возможно, стоит упомянуть об успешном взаимодействии с людьми, принадлежащими к разным национальностям и культурам, и о готовности к зарубежным поездкам. Неплохой идеей станет и обсуждение навыков, появившихся у вас во время обучения за границей, в свете их использования при выполнении конкретной работы.


Данные о том, что вы получили образование за рубежом, действительно способны выделить вас из толпы, поэтому задействуйте свой уникальный опыт, чтобы подчеркнуть: вы ценнее остальных кандидатов, не имеющих иностранного диплома.


3. Расскажите о своих полезных навыках


Вы можете быть бакалавром гуманитарных наук, но разве вы не приобрели никаких других значимых умений в процессе обучения? Если вы выучили язык, прошли курсы программирования или участвовали в выпуске вузовской газеты, то у вас точно есть чем удивить работодателя и показать: вы выдающийся кандидат. Особое впечатление произведет демонстрация того, что вы проявляли инициативу и занимались самообразованием в свободное время.


4. Не забывайте об участии в сообществах


Если в университете вы были участником группы или клуба, непременно укажите это в своем CV и поведайте о них на собеседовании. Также как обучение за границей, участие в вузовских сообществах дало вам немало навыков широкого профиля, выходящих за пределы основного образования. Постарайтесь упомянуть о нескольких успешных ключевых моментах вроде организованного вами мероприятия, шоу/представления, в котором вы участвовали, или вашей роли в клубе.


5. Продемонстрируйте знание индустрии


Опыт работы важен, но работодателю нужно видеть, что вы хорошо понимаете, какие задачи предстоит решать, и обладаете глубокими знаниями о той отрасли, в которой они ведут бизнес. Особенно актуально это в том случае, если ваш диплом никак не связан с должностью: скажем, вы изучали математику, а теперь ищете место в творческой сфере. Используйте навык поиска информации, полученный в университете, и убедитесь, что вам известен профессиональный жаргон, ключевые статистические показатели компании, ее ценности и команда — многое из этого можно найти на сайте фирмы. Собрав максимальный объем данных, вы сможете оценить, насколько ваше образование соответствует тому, что им нужно, и подогнать к этому свою линию поведения на собеседовании.


«Поведайте о конкретных обстоятельствах, в которых вам пришлось выйти за пределы своей зоны комфорта»


6. Перечислите все подработки и стажировки


Даже если у вас нет никакого стажа, во время обучения в школе или вузе вы наверняка выполняли какую-то внештатную работу или проходили практику. И это тоже помогло вам расширить перечень своих навыков, будь то какие-то специфические умения или личные качества вроде коммуникабельности или критического мышления. Считайте любую работу или стажировку источником ценного опыта и рассказывайте о конкретных ситуациях, вытолкнувших вас за пределы зоны комфорта и позволивших вам больше узнать об интересующих вас отраслях.


Чтобы продать себя на собеседовании, будучи вчерашним выпускником, нужно максимально эффективно обыграть свое образование — и речь не только о дипломе. Упомянув о различных аспектах своей школьной и вузовской активности — от обучения за рубежом до участия в студенческих сообществах — вы сможете продемонстрировать работодателю, что обладаете всеми нужными навыками, даже несмотря на отсутствие формального опыта работы.


Источник


« НАЗАД
$_REQUEST: Array
(
)
$_GET: Array
(
)
$_POST: Array
(
)